程雪莲，女，副教授，硕士生导师，博士毕业于中山大学岭南学院，澳大利亚昆士兰大学联合培养博士。主要研究领域为中国式管理、企业社会责任，主讲课程为《管理学原理》《商业伦理》《公司治理》。近年来主持广东省社科基金、佛山市社科基金各1项，参与国家社科重点课题1项。在《管理学报》《哲学与文化》《中山大学学报 ( 社会科学版)》《清华管理评论》等期刊上公开发表学术论文十多篇。

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一、代表性论文

1.郑济洲,程雪莲（通讯作者）.科技趋势下孝道实践的变迁与反思——基于曾子“孝本论”的考察[J].哲学与文化,2024,51(09):73-86. A&HCI收录，CSSCI.

2.程雪莲,薛姗,陈宏辉,等.责任型领导抑制员工反生产行为和离职意愿的跨层次研究[J].管理学报,2023,20(10):1468-1476.CSSCI.

3.程雪莲,晁罡,林珊珊.教子成贤：家族企业破解“富不过三代”的魔咒[J].清华管理评论,2023,(04):79-84.

4.程雪莲,吴进安.阳儒阴法之管理思维与结构析论[J].哲学与文化, 2022, 49(09):23-42. A&HCI收录，CSSCI.

5.程雪莲,陈宏辉,郑孟育.中国文化情境下责任型领导的结构维度和量表开发[J].管理学报,2021,18(12):1780-1789. CSSCI.

6.程雪莲,晁罡,王磊,等.文化复兴背景下中国企业书院的使命研究[J].管理学报,2019,16(07):977-986.3. CSSCI.

7.程雪莲,王夏阳,陈宏辉.企业管理者真的在意社会责任问题吗?[J].中山大学学报(社会科学版),2018,58(01):196-208. CSSCI.

8.陈宏辉,程雪莲,张麟.变革型领导对员工企业社会责任态度的影响——基于社会学习理论的视角[J].当代经济管理,2015,37(10):15-24. CSSCI.

二、主持或参与课题

1.广东省哲学社会科学规划文化传承发展座谈会精神研究专项“推进中华民族现代文明的广东实践研究”（GD24WH15），主持，已结题。

2.佛山市社科规划项目“教子成贤：佛山民营企业代际传承路径研究”主持，已结题。

3.国家社会科学基金重大转重点项目“新型农业经营主体高质量发展促进共同富裕的实现路径和制度保障研究”（23AZD014）,子课题四第二位，参与，已结题。