一、基本情况
李丹，女，哈尔滨工业大学管理学博士，广东金融学院学术骨干引进人才，广东金融学院工商管理学院讲师。研究方向包括：智能商务、大数据分析、用户创新、智慧医疗等。已在 Computers in Human behavior, Technological Forecasting & Social Change, Information Processing & Management, Electronic Markets, Information Technology & People, Telemedicine and e-Health, Behaviour & Information Technology, 商业研究, 技术经济等国内外知名学术期刊（SCI\SSCI\CSSCI）发表多篇学术论文，主持国家自然科学基金1项。
二、科学研究
（一）主要研究领域
智能商务、大数据分析、用户创新、智慧医疗
（二）论文
[1]Dan Li（第一作者）, Hualong Yang*, Zhibin Hu. Exploring the ineffectiveness of gamification health management: a U-shaped relationship between competition and technological exhaustion[J]. Information Technology & People, 2024, 37(3): 1229-1250.（SSCI, JCR一区）
[2]Hualong Yang, Zhibin Hu, Dan Li*（通讯作者）. Exploring the effect of green gamification on users’ low-carbon awareness: A cognitive dissonance perspective, Behaviour & Information Technology, 2024, 43(7): 1446-1470. (SSCI, JCR 二区)
[3]Hualong Yang, Zhibin Hu, Jin Jiang, Dan Li*（通讯作者）. Telehealth Use Across Time and Regional Medical Resources During the COVID-19 Pandemic: Evidence from China[J]. Telemedicine and e-Health, 2023, 29(12): 1769-1780.（SCI, JCR三区）
[4] Hualong Yang, Dan Li*（通讯作者）. Understanding the dark side of gamification health management: a stress perspective[J]. Information Processing & Management, 2021, 58(5): 102649. (SSCI, JCR一区)
[5]Dan Li*（第一作者）, Longying Hu. Exploring the effects of reward and competition intensity on participation in crowdsourcing contests, Electronic Markets, 2017, 27(3): 199-210. (SSCI, JCR 一区)
[6]李丹*, 胡珑瑛. 用户间合作与参赛者在线创新绩效研究, 商业研究. 2018(2): 25-29. （CSSCI 检索）
[7]李丹*,胡珑瑛. 在线品牌社区用户间互动对产品创意质量影响的实证研究, 技术经济. 2018, 37(2): 21-27＋84.（中文核心期刊）
（三）主持的项目
1.国家自然科学基金委员会，青年科学基金项目，72001049，游戏化服务背景下在线创新社区领先用户形成机制研究，2021-01-01至2023-12-31，24万元，已结题，主持。
三、学生培养
（一）主讲课程
《管理学原理》《服务管理》《企业碳资产管理》
四、招生方向
（一）数字化营销与智能商务：培养“懂数据、会运营、精策略”的新商科人才，通过大数据洞察消费者行为，运用AI算法与自动化工具设计个性化营销方案，实现全域流量增长与商业价值最大化。
（二）人工智能与服务创新：聚焦“AI+服务”前沿，培养能利用大模型、智能体与数据驱动重塑服务流程的复合型人才，打造高效、个性化、可持续的新一代智能服务系统。
五、招生要求
1.具备主动钻研精神，能带着管理实践中的真实问题回归课堂，善于将案例、数据与理论交叉验证，形成可落地的解决方案。
2.严格遵守学术与管理伦理，恪守时间承诺，课堂与团队任务不缺席、不拖延，以职业经理人的标准自律。
3.对数字经济、人工智能、可持续商业等前沿领域保持好奇，乐于跨学科阅读与交流，积极参与企业参访、创业竞赛和公益项目。
4.目标清晰，立志在3-5年内成长为中高层管理者或创业者，愿意以MBA为加速器，持续提升领导力、决策力与国际视野。
六、联系方式
邮箱：47-070@gduf.edu.cn
