张艳，河南商丘人，副教授，中山大学管理科学与工程博士，研究方向人力资源管理、创业管理。一直任职于人力资源管理系，主讲《绩效管理》、《劳动法与劳动争议处理》、《人力资源管理》，此外还讲授过《薪酬管理》、《工作分析》、《人力资源管理案例分析》和《大学生就业与职场权益保护》等课程。在《管理学报》、《中国人力资源开发》、《贵州大学学报》、《统计与管理》、等刊物公开发表学术论文20余篇，其中CSSCI核心期刊6篇，主持及参加各类纵向课题近20项。先后获广东省人力资源研究成果二等奖、三等奖、广东金融学院“优秀班主任”和工商管理学院“师德标兵”。